Gute Führung ist Absicht - kein Zufall.
Programme für Führungskräfte in KMU.
Lösungen aus der Praxis für reale Führungssituationen - für sofortige Veränderungen.
Erfol
absichtlichimtraining.com ist eine Online-Trainingsplattform von absichtl!ch Gabriele Fasching, auf welcher Führungs-Know-How, mit Lösungen und Strategien für erfolgreiche Führung - strukturiert und immer griffbereit den Anwender:innen zur Verfügung stehen.
Du möchtest Teil davon sein? Dann wähle dein Trainingsprogramm.
Keine Entwicklung ohne persönlicher Begleitung. Jedes Programm enthält 1:1 Sessions, welche dich dabei unterstützen, die Anwendung und Umsetzung gelingen zu lassen. Erfolgreiche Führung reflektiert sich selbst regelmäßig und schärft die Qualität der eigenen Führung. Auch dazu dienen diese Termine.
Ab hier übernimmst du:
Lass dich von der Leidenschaft guter Führung inspirieren.
Heute ist die Stärke von inspirierenden Führungspersönlichkeiten für Unternehmenserfolg ausschlaggebend. Unternehmen überzeugen nicht nur durch innovative Produkte, sondern durch Menschen, die in der Lage sind Bedürfnisse zu erkennen, Potenzial zu entwickeln und andere zu begeistern.
Führung die funktioniert und inspiriert.
Indem du absichtl!ch in die Entwicklung von Führung investierst, schaffst du ein Umfeld, in welchem Persönlichkeiten, Motivation und Zusammenarbeit wachsen. Damit stellst du auch sicher, dass dein Team nicht nur leistet, sondern eigenverantwortlich und leidenschaftlich handelt.
absichtl!ch Gabriele Fasching -
danach gibst du die Führung nicht mehr aus der Hand.
absichtl!ch Gabriele Fasching - als Expertin in Führung begleite ich schon mein halbes Leben lang Unternehmen, Teams und einzelne Führungspersönlichkeiten am Weg zu ihrem Erfolg.
In mehr als 30 Jahren Berufserfahrung, 13 Jahren Selbstständigkeit, hunderten Trainingstagen, tausenden Coaching- und Beratungsstunden im Raum Deutschland, Österreich, Schweiz - habe ich nicht nur die Geschichten meiner Kund:innen und ihre individuellen Herausforderungen kennengelernt, sondern auch die besten Methoden und Erfolgsstrategien für dessen Lösung entwickelt.
Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht Menschen in Führung zu bringen. Das Selbstbewusstsein zu fördern, damit Beziehungen erfolgreich gelingen. Sozial intelligente Menschenführung in Unternehmen zu etablieren, leistungsstarke, motivierte Teams zu entwickeln, für nachhaltiges Wachstum und Werte, die Vielfalt und Generationen beflügeln.
Das sagen Kund:innen:
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Leadership is action not position.
Donald McGannon
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